Emploi Professionnel
Qu'est-ce qu'un travail professionnel?
- Un emploi professionnel nécessite généralement des compétences, des connaissances ou une formation spécifique, et a des responsabilités professionnelles spécialisées dans un domaine spécifique;
- Les emplois professionnels exigent généralement que les demandeurs d'emploi aient fait des études supérieures ou un diplôme connexe, formation professionnelle, et certains emplois professionnels peuvent nécessiter des certifications ou des certifications pertinentes licences;
- Les personnes engagées dans un travail professionnel possèdent généralement des connaissances professionnelles approfondies et compétences et capacité à résoudre des problèmes complexes;
- Les emplois professionnels exigent généralement des compétences linguistiques plus élevées en anglais ou en français.Les caractéristiques des emplois professionnels comprennent également un salaire plus élevé, un niveau professionnel plus élevé prestige, plus de possibilités de promotion et une plus grande satisfaction au travail;
- Le travail professionnel exige généralement que les praticiens mettent constamment à jour leurs connaissances et compétences pour s'adapter aux changements et aux évolutions de l'industrie;
- Le travail professionnel peut être rémunéré sur une base horaire ou sur une base salariale annuelle ; si payé le sur une base horaire, le salaire pour un travail professionnel est généralement beaucoup plus élevé que le minimum niveau de salaire stipulé par le ministère du Travail du gouvernement provincial;
L’étendue du service de recrutement de professionnels de CanScene et la procédure de recrutement
- Actuellement, CanScene recrute principalement des professionnels pour ses entreprises clientes dans le champs suivants:
- Domaine financier
- Domaine informatique et programmation
- Postes administratifs et liés au bureau
- Les demandeurs d'emploi peuvent fournir des informations personnelles pertinentes pour s'inscrire auprès de CanScene si elle souhaite trouver un emploi professionnel grâce au service de recrutement de CanScene;
- Les demandeurs d'emploi doivent fournir leur curriculum vitae en l'envoyant à CanScene ([email protected]), et mentionner dans l'objet du mail: «Professionnel»
- CanScene enregistre les informations pertinentes du candidat dans la base de données de l'entreprise;
- Dès réception des mandats de son entreprise cliente, CanScene sélectionnera les candidats enregistré dans sa base de données et contacter les candidats qui répondent aux exigences décrites dans les mandats.
- CanScene fournira des informations détaillées sur le poste spécifique au potentiel candidats et aider à perfectionner/mettre à niveau les curriculum vitae pertinents si nécessaire;
- CanScene accompagnera son entreprise cliente dans l'organisation d'entretiens avec les demandeurs d'emploi et suivre les processus pertinents, et transmettre les informations pertinentes aux candidats de manière en temps opportun;
Notes liées au travail professionnel
- Pour les emplois professionnels, les demandeurs d'emploi deviendront généralement des employés directement employés par les entreprises clientes de CanScene après avoir été embauchées, n'auront aucun emploi relation avec CanScene;
- Pour les emplois professionnels, les demandeurs d'emploi bénéficieront normalement d'une période d'essai après avoir été embauchés par les entreprises clientes de CanScene et après le début des travaux, généralement de trois à six mois;